Избежать несчастных случаев не всегда удается даже в условии офисного пространства, а в производственной сфере травматизм встречается существенно чаще. Договор коллективного страхования позволит Вам получить в лице Страховой компании надежного партнера и союзника при решении вопросов компенсационных выплат пострадавшим от несчастного случая на производстве. Страховая компания защитит Ваше предприятие в случае возникновения вреда жизни и здоровью работника, полученное им при исполнении трудовых (служебных) обязанностей. Страховым случаем является происшествие на производстве, приведшее к смерти или частичной потере трудоспособности работника. Страховая выплата за вред, связанный с гибелью работника или повреждением его здоровья, производится в размере причиненного вреда, но не более страховой суммы, установленной договором страхования. Страховая сумма (лимит страховой ответственности по договору) устанавливается по соглашению сторон, но не должна быть менее чем годовой фонд оплаты труда всех работников Предприятия по категориям персонала. Страховые тарифы в соответствии с Законом* распределены по 22 классам профессионального риска, в зависимости от видов экономической деятельности и составляют (в % от страховой суммы):
Класс профессионального риска |
Страховой тариф |
1 |
0,12% |
2 |
0,29% |
3 |
0,48% |
4 |
0,49% |
5 |
0,52% |
6 |
0,53% |
7 |
0,54% |
8 |
0,65% |
9 |
0,56% |
10 |
0,88% |
11 |
0,75% |
12 |
0,76% |
13 |
1,29% |
14 |
1,55% |
15 |
1,13% |
16 |
1,17% |
17 |
1,21% |
18 |
2,43% |
19 |
1,75% |
20 |
2,05% |
21 |
2,54% |
22 |
2,96% |
В течение 10 календарных дней с момента образования фирмы, либо с момента приема новых работников необходимо заключить данный договор страхования.
Страховая премия зависит от:
- деятельности предприятия
- размера фонда оплаты труда
- статистики страховых случаев
Страховой случай:
- установление степени утраты профессиональной трудоспособности работника
- профессиональное заболевание
- смерть работника
*Страхование ответственности работодателя осуществляется в соответствии с Гражданским Кодексом Республики Казахстан и на основании Закона Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностейй» от 30.12.09 г. № 234-IV.
|